Trưởng phòng kinh doanh (B2B)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Phụ trách phát triển bộ phận kinh doanh trong lĩnh vực giáo dục, dịch vụ. Mở rộng cơ hội kinh doanh, đàm phán, hợp tác với các khách hàng doanh nghiệp, trường học và các tổ chức giáo dục để giới thiệu dịch vụ và sản phẩm.

* Phạm vi công việc:

• Các doanh nghiệp, tổ chức trong và ngoài nước;
• Các cơ quan nhà nước.

* Trách nhiệm chính:

• Tiến hành nghiên cứu thị trường để xác định các cơ hội bán hàng và đánh giá nhu cầu của thị trường;
• Lập kế hoạch bán hàng, triển khai các chương trình bán hàng, hoạt động mở rộng cơ hội kinh doanh, giới thiệu sản phẩm dịch vụ, đàm phán bán hàng, nhằm đạt được các mục tiêu kinh doanh.
• Duy trì và phát triển quan hệ với các khách hàng quan trọng.
• Tuyển dụng, đào tạo, quản lý, phát triển đội ngũ nhân sự kinh doanh.
• Quản lý hiệu suất của nhân viên kinh doanh trong bộ phận, thúc đẩy tinh thần đội ngũ, đảm bảo đội ngũ kinh doanh thực hiện đúng quy trình bán hàng,
• Phối hợp với bộ phận nhân sự để tuyển dụng và đào tạo nhân kỹ năng cho nhân viên kinh doanh.
• Phối hợp với bộ phận truyền thông, marketing để triển khai các hoạt động, chương trình khách hàng, hội nghị hội thảo và các hoạt động xây dựng, phát triển hình ảnh thương hiệu của Công ty.
• Báo cáo và đánh giá thường xuyên về tình hình thị trường, dữ liệu bán hàng, thông tin đối thủ cạnh tranh.
• Thu thập phản hồi từ khách hàng hoặc khách hàng tiềm năng và báo cáo tới Ban giám đốc và các phòng ban liên quan để cải tiến chất lượng sản phẩm dịch vụ, nâng cao trải nghiệm khách hàng;
• Tham mưu cho Ban giám đốc đối với các phạm vị về thị trường, khách hàng, chiến lược cạnh tranh.

* Công việc khác:

• Cập nhật, báo cáo công việc theo quy định & khi được yêu cầu.
• Thực hiện các công tác khác theo phân công của cấp trên.

* Thu nhập: Lương Cứng + Phụ cấp năng lực theo thứ hạng ( 10 – 15 triệu/tháng) + % hoa hồng. Thu nhập trung bình từ 20 - 30M/ tháng.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Giao tiếp khéo léo, linh hoạt.
• Năng lực đàm phán tốt, có kinh nghiệm làm việc với cấp lãnh đạo doanh nghiệp.
• Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng phòng kinh doanh.
• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ giáo dục.
• Trên 01 năm kinh nghiệm về bán hàng B2B;
• Có kinh nghiệm xây dựng và phát triển đội nhóm bán hàng;
• Ưu tiên ứng viên làm việc trong mảng giáo dục, các trường từ cấp mầm non lên cấp trung học.
• Ưu tiên ứng viên thành thạo tiếng Anh.
• Thành thạo MS Office
• Học hỏi nhanh và đam mê bán hàng.
• Có ngoại hình là một lợi thế.

THÔNG TIN KHÁC

• Thử việc: 60 ngày
• Thời gian làm việc: Thứ 2 - Sáng Thứ 7
• Cơ hội huấn luyện:

  Cơ hội làm việc trực tiếp tham gia các dự án giáo dục mang tính quốc tế cao, có sự tham gia của các doanh nghiệp hàng đầu về giáo dục và công nghệ

• Đồng nghiệp: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động. Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
• Phúc lợi:

  - Tham gia đóng BHYT, BHXH theo quy định.
  - Được tham gia các hoạt động chăm sóc cho đời sống tinh thần của nhân viên: 8/3, 20/10, sinh nhật, team building, du lịch nghỉ mát...

PHÚC LỢI

• Chế độ bảo hiểm
• Du Lịch
• Phụ cấp
• Đồng phục
• Chế độ thưởng
• Đào tạo
• Tăng lương